Kwartiermaker Logistiek & Technologie gestart bij Campus Gouda


2 oktober 2024
Foto Jitse en Kim

Hoe staan bedrijven, overheids- en onderwijsinstellingen tegenover Logistiek & Technologie bij Campus Gouda? Vanuit de Economic Development Board Zuid-Holland (EBDZ)  helpt kwartiermaker, Kim van Eijck, ons hierbij samen met onze nieuwe junior projectleider, Jitse de Vries. De komende maanden inventariseren zij regionale behoeften, verkennen wij potentiële partnerschappen en maken ze een plan voor de opstartfase in 2025.

“Uit gesprekken met logistieke bedrijven en regionale partners blijkt dat de sector logistiek voor grote uitdagingen staat, zoals het verhogen van productiviteit, verduurzaming en de optimalisatie van logistieke processen. Deze vraagstukken beïnvloeden niet alleen het heden, maar zijn ook bepalend voor de toekomst van de sector in regio Midden-Holland. Samen met bedrijven, onderwijsinstellingen en gemeenten onderzoeken we hoe Campus Gouda hierin een ondersteunende rol kan spelen, door te werken aan duurzame oplossingen die specifiek passen bij de regionale context. We zien dat bedrijven, overheden en onderwijsinstellingen intensiever willen samenwerken om gedeelde uitdagingen aan te pakken. Campus Gouda kan hierin een faciliterende rol spelen door een platform te bieden waar eigentijdse opleidingen en toepasbare innovaties centraal staan”, vertelt Van Eijck.

 

De logistieke sector is sterk in beweging en vraagt om goed opgeleid personeel.

Innovatie en challenges

De komende maanden ontwikkelen de kwartiermaker en de junior projectleider concrete innovatietrajecten en challenges die zich richten op specifieke logistieke vraagstukken, zoals digitalisering en het optimaliseren van logistieke processen en verduurzaming. De Vries: “We zien hierin grote kansen om met bedrijven en kennisinstellingen samen te werken aan toepasbare innovaties. Daarnaast bieden deze trajecten kansen om jong talent te enthousiasmeren en te binden aan de regio.”

Opleiden voor de toekomst

De logistieke sector is sterk in beweging en vraagt om goed opgeleid personeel, zowel voor nu als voor de toekomst. Uiteraard zijn mbo- en hbo-instellingen ook een belangrijke gesprekspartner in deze fase. Van Eijck: “Samen onderzoeken we hoe opleidingen beter afgestemd kunnen worden op de behoeften van de sector. En dan niet alleen het opleiden van nieuw talent, maar ook het bijscholen van bestaand personeel, zodat zij beter kunnen inspelen op ontwikkelingen, zoals de automatisering van logistieke processen en verduurzaming.”

Innovatietafel Logistiek: Samen werken aan de toekomst

Vanaf februari 2025 wil Campus Gouda starten met dit nieuwe thema. De Vries: “Dit doen we vanuit de Innovatietafel Logistiek, van waaruit de campus bedrijven en onderwijsinstellingen ondersteunt in leven lang ontwikkelen en innoveren. Bedrijven en onderwijsinstellingen die nu betrokken zijn in de kwartiermakersfase hebben een unieke kans om mee te werken aan de projecten die in de opstartperiode worden uitgerold. Hoewel de verkenning nog volop gaande is, zien we al veel enthousiasme en gedeelde ambities binnen de regio. Campus Gouda biedt een uitstekende gelegenheid om samen te werken aan de uitdagingen van de toekomst.”

Ook geïnteresseerd om mee te denken en te verkennen hoe jij je steentje kan bijdragen aan Logistiek & Technologie en welke kansen er liggen voor jouw organisatie? Stuur een mail naar info@campusgouda.nl