Verhalen uit de praktijk op het podium
De middag begon meteen actief met terugspeeltheater TheaterDraad. “Wat er wordt verteld, dat spelen wij”, legde Tjitske Muller uit. “Dus kom maar op met jullie verhalen.”
Angelique, wijkverpleegkundige, trapte af. Binnenkort neemt zij afscheid van (weer) twee collega’s. “Vind maar eens een ander. Het werkgebied is groot, de verwachtingen nog groter. Je bent verpleegkundige, dus je lost alles op. Het steeds vaker ‘nee’ moeten verkopen doet pijn.”
Gertjan vertelde over de zoektocht naar manieren om innovatie écht te laten landen bij de ouderenzorg. Technologie zoals een bedsensor kan rust en comfort bieden, voor zowel bewoners als medewerkers. Maar de acceptatie kost tijd. Toch leert de praktijk dat bewoners beter slapen wanneer ze niet onnodig worden gestoord.
Projectleider Zorginnovatie Gemiva Dimphy van ’t Sas wees op een ander knelpunt: medewerkers die graag meer willen werken, maar vastlopen doordat extra uren gevolgen hebben voor toeslagen en dus hun inkomen. “Het systeem ontmoedigt ambitie. Dat frustreert.”
TheaterDraad beeldde vervolgens met behulp van theater en muziek de verhalen uit. Grappig, mooi, maar vaak ook confronterend.
Denk groot, start klein en leer snel
Stijn van Kreij vertelde over zijn Butterfly Effect. Samen met woningcorporaties, zorgorganisaties en bewoners zorgen zij voor een fijne buurt, onder andere door de inzet van buurtverbinders. Zij wonen in een gemeenschap en dragen actief bij aan de sociale binding in de buurt. Daar kunnen mensen wonen met of zonder zorgvraag. Hij benadrukte het belang van klein beginnen. “Denk groot, start klein en leer snel.”
Zijn voorbeelden, zoals tiny houses voor vrijwilligers op zorglocaties, laten zien hoe wonen en zorg elkaar kunnen versterken. Hij schetste drie ingrediënten voor een sterkere gemeenschap die ook van toepassing kunnen zijn op de zorg: “Verbinding, waardering en toeval. Alles is in de zorg zo strak georganiseerd. Terwijl hoe meer je iets overlaat aan het toeval, hoe beter dat is voor het leven. Weerstand is een teken van verandering. Gedoe hoort erbij en is zelfs gezond: het betekent dat er verbinding is.”
Leefstijl als sleutel tot betere zorg
Na een korte pauze met een knetterijsje als traktatie, vertelde Lotte van der Hout over het Leefstijlloket, een initiatief van Gedeelde Zorg en het Groene Hart Ziekenhuis. “Leefstijl kan verschil maken in de zorg. Als we niets doen, heeft in 2050 bijvoorbeeld ruim 64% van de Nederlanders overgewicht, met grote gevolgen voor gezondheid én zorgkosten. Daarom is het waardevol om leefstijl bespreekbaar te maken binnen de zorg en mensen te ondersteunen bij gezonde keuzes. Het Leefstijlloket doet dit op een laagdrempelige manier. Een leefstijlcoach kijkt wat belangrijk is. Dat kan een doorverwijzing zijn naar een fysiotherapeut of een sportcoach uit de wijk. Met soms maar één goede vraag van een zorgverlener kun je iemand al in beweging krijgen.”
Samenwerking als hoopvolle motor
Wethouder Anna van Popering benadrukte vervolgens de urgentie: “De problemen in de zorg lossen zich niet vanzelf op. De maatschappelijke vraagstukken worden steeds complexer. Gemeenten, onderwijs, zorgorganisaties en inwoners: we moeten samen optrekken. Zo mooi om te zien dat dat hier gebeurt, bij Campus Gouda. De samenwerking hier is gigantisch. Dat geeft hoop.”
Panelgesprek: frisse ideeën door samenwerking
En wat die samenwerking via Campus Gouda concreet oplevert, kwam naar voren bij het panelgesprek:
- Rudolf Oosterbaan, projectmanager Innovatie bij Kwadraad: “Geef studenten de ruimte om te falen én om breder te denken. Daar leren ze van. En het levert frisse en out of the box oplossingen.”
- Arie Tienhoven, eigenaar Ortho Innovatief: “Ik leg mijn uitdagingen graag bij studenten neer. Er komen mooie oplossingen uit. Het geeft dynamiek aan je organisatie.”
- Helma Kaptein, lector Hogeschool Rotterdam: “Studenten blootstellen aan de praktijk is essentieel, daar leren ze van. Maar je moet het wel samen doen.”
- Student Marijn, Hogeschool Rotterdam: “We kregen veel vrijheid om zelf ideeën te ontwikkelen. Vanuit school zijn we dat niet echt gewend. Het was een leuke ervaring want het gaf energie en nieuwe inspiratie.”
Afsluiting: een event dat schuurt en inspireert
Projectleider Marijke Menting sloot het netwerkevenement af. “En ook het event zelf was anders dan jullie van ons gewend zijn. We hopen dat we het vuurtje weer wat extra hebben aangewakkerd, misschien heeft het zelfs een beetje geschuurd, maar we hopen vooral dat we jullie hebben geïnspireerd en een aanzet hebben gedaan tot verbinding met elkaar.”